（出典 正規雇用と非正規雇用の違いを徹底比較！メリットやデメリットも解説 ｜ 派遣・正社員 富山）



1 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] ：2024/09/09(月) 22:08:50.67 ID:/uPIiyxL0 BE:271912485-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
「聖域なき規制改革」では、労働市場の流動化に向けて雇用規制の見直しと、ライドシェアの全面解禁を進めると説明。「人生の選択肢の拡大」では選択的夫婦別姓の導入、「年収の壁」の撤廃、労働時間規制の見直しなどに取り組む考えを示した。【竹内望】

https://news.yahoo.co.jp/articles/6b9212c99ad493bebf7c11d6f134ca369fb8c9ef

解雇規制の見直し、「労働市場改革の本丸」　　自民・小泉氏、総裁選出馬で
https://mf.jiho.jp/article/253881?amp

解雇規制緩和で気軽に正社員として雇う会社が増えるとのこと。
よかったな派遣さんたち




13 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] ：2024/09/09(月) 22:14:20.84 ID:FlxFk/1c0
>>1
>解雇規制緩和で気軽に正社員として雇う会社が増える
その正社員て最低賃金ですぐ首切られる社員よね

2 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] ：2024/09/09(月) 22:09:35.55 ID:/uPIiyxL0 BE:271912485-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
ええな

3 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] ：2024/09/09(月) 22:09:45.40 ID:/uPIiyxL0 BE:271912485-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
うむ

4 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] ：2024/09/09(月) 22:10:10.40 ID:lJ62lFRL0
正社員の定義が変わってくるがそれはそのとおり。

6 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] ：2024/09/09(月) 22:11:05.55 ID:/uPIiyxL0 BE:271912485-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
これで全力で働けるようになるな
イキイキした毎日が送れるぞ

7 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] ：2024/09/09(月) 22:11:38.70 ID:/uPIiyxL0 BE:271912485-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
メリットしかない

9 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [GB] ：2024/09/09(月) 22:12:35.76 ID:rK5tGe030
”正社員”

11 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] ：2024/09/09(月) 22:13:06.30 ID:/uPIiyxL0 BE:271912485-2BP(1500)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
>>8
お前がバカだわ
正社員として雇いやすくなるのになんで日雇いなんだよアホか

14 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] ：2024/09/09(月) 22:15:18.20 ID:FlxFk/1c0
>>11
日雇い正社員というパワーワード誕生

15 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] ：2024/09/09(月) 22:15:22.23 ID:WfFu3DKg0
>>11
全員使い捨て労働者だ
40歳でクビだ

12 名無しさん＠涙目です。(みかか) [ID] ：2024/09/09(月) 22:13:13.85 ID:k/QZXPTV0
こいつのブレーンて竹中？

42 名無しさん＠涙目です。(みかか) [FR] ：2024/09/09(月) 22:23:57.24 ID:wfqsEd540
>>12
そうです（笑）

19 名無しさん＠涙目です。(庭) [FR] ：2024/09/09(月) 22:16:06.48 ID:8I6MZVRD0
契約社員と正社員の境界が無くなるだけだろ
雇いやすい切りやすいそんなんじゃ給料なんか永久に上がるわけ無いわ

26 名無しさん＠涙目です。(茸) [EG] ：2024/09/09(月) 22:19:12.23 ID:JsrDrxa20
今は正社員も派遣も給与差ないんじゃないの

30 警備員[Lv.35](やわらか銀行) [US] ：2024/09/09(月) 22:20:57.32 ID:e3VEdqQD0
これ団塊世代が定年退職した今やられてもなあ
コイツ自身が使った育休制度も矛盾してる政策、エンドレス育休してるババアは解雇出来ないんだろ？

33 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] ：2024/09/09(月) 22:22:28.02 ID:9IUiYXAA0
正社員という肩書にすりゃいいだけだから
月給18万、ボーナスなしでええんよw

35 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] ：2024/09/09(月) 22:22:52.99 ID:WfFu3DKg0
全員契約社員になるのが分からない馬鹿が国を滅ぼすんだわ

38 名無しさん＠涙目です。(みかか) [US] ：2024/09/09(月) 22:23:36.81 ID:hMU4prW10
雇用の流動化というけど解雇された者に政府が責任をもって次の職を見つけてくれるわけじゃないだろ

スタートアップとか新しい成長分野に属する企業が欲しがるのは大企業からあぶれたような人材じゃなくて
チャレンジ精神があり即戦力となることが期待される専門的スキルの高い人材だよ
余分な人材を雇う余裕なんか無いんだからさ

40 名無しさん＠涙目です。(みかか) [FR] ：2024/09/09(月) 22:23:43.58 ID:wfqsEd540
解雇されやすい正社員ってなんや？

43 名無しさん＠涙目です。(京都府) [US] ：2024/09/09(月) 22:24:12.99 ID:hG5PE7Fb0
>>40
雇用者が気にくわない奴

48 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] ：2024/09/09(月) 22:26:21.24 ID:/zFehcxt0
>>40
社内乞食

41 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [ZA] ：2024/09/09(月) 22:23:57.09 ID:EDZJCHsj0
ぼけっとしてたら首になって野垂れ死ぬ
逆に頑張った奴の能力や結果が報われやすくなる
ごく当たり前の自然の摂理

ダラダラと給料貰えてるやつに喝を入れた方が良い
今は日本人よりアメリカ人中国人の方がよっぽど勤勉だよ、そうしないと野垂れ死ぬからな
だから国力で負けてる

45 名無しさん＠涙目です。(京都府) [US] ：2024/09/09(月) 22:24:51.29 ID:hG5PE7Fb0
>>41
報う義務もないのに報いませんよ

49 名無しさん＠涙目です。(京都府) [US] ：2024/09/09(月) 22:26:25.69 ID:hG5PE7Fb0
被雇用者は能力があろうがなかろうが弱肉だと理解せにゃあな